Wie viel Geld, Zeit und zum Teil auch Nerven stecken Sie in Ihre Auszubildenden? Nach dem Bundesinstitut für Berufsbildung kostet ein Azubi im Durchschnitt jährlich etwa 18.000 Euro. Nicht zuletzt, weil die Belegschaft damit beschäftigt ist, Grundlagen der Arbeitswelt zu erklären. Nach der Ausbildung stellt sich dann die Frage: Eignen sich Absolventinnen und Absolventen zur Besetzung von offenen Stellen? Und wollen die das überhaupt? Wenn Sie clever sind, formen Sie schon während der Ausbildung zufriedene Mitarbeiter und loyale Führungskräfte von Morgen und sparen dabei auch noch einen Großteil der Kosten! Das Ergebnis: Auszubildende, die gerne bleiben und die Sie auch gerne behalten wollen!